SEÇİM ANFAŞ'TA YAPILACAK

ATSO Meclis Toplantısı’nda seçim sürecine ilişkin açıklamalarda bulunan Hacısüleyman, 4 yıllık görev sürecinin sonuna geldiklerini belirtti. Seçimin ATSO binası yerine ANFAŞ Fuar Merkezi’nde yapılacağını ifade eden Hacısüleyman, kararın üyelerin daha rahat oy kullanabilmesi amacıyla alındığını söyledi. Hacısüleyman, ATSO binasında yapılacak bir seçimde üyelerin farklı kat ve odalarda bulunan sandıkları bulmakta zorlanabileceğini belirterek, ANFAŞ’ın daha geniş ve ferah bir ortam sağlayacağını kaydetti.

SANDIKLAR 18 EKİM'DE KURULACAK

ATSO Başkanı Yusuf Hacısüleyman, seçim tarihinin yönetim kurulu toplantısında belirlendiğini de şöyle açıkladı:

“Seçim tarihimizi yönetim kurulumuzda 18 Ekim Pazar günü olarak belirledik. Bunun prosedürleri var. ANFAŞ’ta yapma kararı aldık. Binamızın fiziksel olarak hem yıpranmaması hem üyelerimizin daha rahatça oy kullanabilmeleri, katlar arasında ‘benim sandığım nerede, kaçıncı katta, hangi odada’ diye hepimizi yoran bir seçim sürecinin olmamasını arzu ettik. Belki birçok arkadaşımız ya burada o seri olur diyebilir. Ama daha medeni olacağını düşündük. Daha güzel, ferah bir ortam yaratabileceğimizi düşündük. O nedenle ANFAŞ'a da buradan teşekkür etmek istiyorum. Yoğun bir fuar programı olmasına rağmen Ekim ayında bize 18 Ekim gününü boşalttılar. Ve hayırlısıyla hep beraber dönem sonumuzu da orada 18 Ekim'de belki bizler devam edeceğiz. İçimizde devam edecek arkadaşlarımız var. Belki de yeni arkadaşlarımız sektörlerden seçilip gelecekler ve meclisimiz yeniden oluşmuş olacak. Ben şimdiden hepinize hayırlı olsun diyorum.”

ADAYLARDA SEÇİM MARATONU BAŞLADI

Başkanlık seçimi için ATSO Olağan Genel Kurulu'nda 4 adayın adı geçiyor. ATSO Yönetim Kurulu Üyesi Hatice Öz turuncu listeyle, Merhum ATSO Başkanı Ali Bahar’ın kardeşi ve ATSO Meclis Üyesi Berkay Bahar mavi listeyle, Antalya Ekonomi İş Geliştırme ve Planlama Derneği (EKİPDER) Başkanı Reşat Güney beyaz listeyle ve eski ATSO Başkanı Davut Çetin kırmızı listeyle yarışacak.

GÜNEY'DEN DEĞİŞİM MESAJI

ATSO’nun üyeleriyle yeniden barışması gerektiğini savunan Güney, geçmiş döneme yönelik eleştirilerde bulundu. “Şimdiye kadar konuşan başkan yoktu, hep münakaşa eden başkanlar vardı” diyen Güney, iki yıldır sahada olduklarını söyledi. 50 binden fazla insanın elini sıktığını ifade eden Güney, üyelerin taleplerini doğrudan dinlediklerini belirtti. Güney, “Aynı şeyleri yaparak farklı sonuç beklenmez” sözleriyle değişim mesajı verdi.

"ANTALYA ÜRETMEK ZORUNDA"

Antalya’nın üretim kapasitesini artırması gerektiğini belirten Güney, ATSO’nun kaynak kullanımını da eleştirdi. Güney, “Antalya üretmek zorunda, parasını verimli kullanmak zorunda” diyerek odanın proje üretmesi gerektiğini söyledi. ATSO’nun kaynaklarını mevduatta değerlendirmesini eleştiren Güney, esnafın ekonomik sıkıntılar yaşadığına dikkat çekti. “Biz kucaklaşmak istiyoruz” diyen Güney, iş dünyasının farklı yolları zorlaması gerektiğini kaydetti.

6 DANIŞMANLIK OFİSİ KURACAKLARINI AÇIKLADI

Güney, Antalya’nın ihtiyaçlarına uygun eğitim modelleri geliştireceklerini ve kentin farklı noktalarında çalışmalar yürüteceklerini söyledi. “Antalya’nın her tarafını laboratuvarla donatacağız” diyen Güney, eğitim ile iş dünyasının ihtiyaçlarını buluşturacaklarını belirtti. Güney, yeni dönemde üyelerin sorunlarına doğrudan çözüm üretmek amacıyla 6 danışmanlık ofisi kuracaklarını açıkladı. Başkan Adayı Reşat Güney, ATSO’nun üyeleriyle birlikte hareket eden bir yapıya kavuşacağını ifade etti.

"BİZ GÜÇLÜYÜZ VE GELİYORUZ"

Reşat Güney, yönetim anlayışlarının yalnızca mevcut boşlukları doldurmaya değil, birlikte yol yürümeye dayandığını söyledi. “Biz boşlukları dolduracak bir ekip değiliz, birlikte yol yürüyecek bir ekibiz” diyen Güney, tüm kesimleri kucaklayacaklarını belirtti. Projelerin konuşulması gerektiğini vurgulayan Güney, “Biz güçlüyüz ve geliyoruz” mesajını verdi. Güney, değişim ve birlik çağrısıyla ATSO seçimlerinde üyelerden destek istedi.

“ANLADIK, BİZİ TAKİP EDİYORSUNUZ”

Murat Atalar, paylaşımına doğrudan göndermeyle başladı. Türk Sağlık-Sen Antalya’nın üyelerine yönelik rafting etkinliğinin ardından benzer bir organizasyon düzenlenmesini eleştirmediğini belirten Atalar, asıl itirazının kullanılan görsele olduğunu söyledi. Murat Atalar, “Anladık, bizi takip ediyorsunuz. Türk Sağlık-Sen Antalya’nın üyeleri için düzenlediği rafting etkinliğini görmüşsünüz. Aynı etkinliği yapma fikrini de benimsemişsiniz. Buna diyecek bir sözümüz yok” ifadelerini kullandı.

“GÖRSELİN ÜZERİNDE TÜRK SAĞLIK-SEN ANTALYA YAZIYOR”

Türk Sağlık-Sen İstanbul 5 No’lu Şube Başkanı Murat Atalar, Genç Sağlık Sendikası Antalya Şubesi’nin kendi etkinliğini duyururken başka bir sendikanın hazırladığı görseli kullanmasının dikkat çekici olduğunu söyledi. Atalar, paylaşımında şu ifadeleri kullandı:

“Ancak bir sendikanın kendi etkinliğini duyururken, başka bir sendikanın hazırladığı etkinlik görselini kullanması gerçekten manidar. Üstelik görselin üzerinde açıkça ‘Türk Sağlık-Sen Antalya’ ibaresi varken.”

“TAKLİT EDEBİLİRSİNİZ AMA GÖRSELİMİZİ KULLANMAYIN”

Murat Atalar, aynı konseptte etkinlik düzenlenmesine karşı olmadıklarını ancak Türk Sağlık-Sen Antalya tarafından hazırlanan görselin kullanılmaması gerektiğini belirtti. Atalar, “Taklit edebilirsiniz, etkinlik yapabilirsiniz, hatta aynı konsepti kullanabilirsiniz. Ama en azından bizim yaptığımız etkinliğin görselini alıp kendi etkinliğinizmiş gibi paylaşmayın” dedi.

“SENDİKACILIK ÖZGÜNLÜK, EMEK VE SAYGI GEREKTİRİR”

Paylaşımında sendikacılığın yalnızca etkinlik düzenlemekten ibaret olmadığını vurgulayan Murat Atalar, özgünlük, emek ve saygı vurgusu yaptı. Atalar, “Sendikacılık biraz da özgünlük, emek ve saygı gerektirir” sözleriyle Genç Sağlık Sendikası Antalya Şubesi’ne yönelik eleştirisini sürdürdü.

“YAPTIKLARIMIZI TAKİP ETMEKLE KOPYALAMAK ARASINDA FARK VAR”

Türk Sağlık-Sen İstanbul 5 No’lu Şube Başkanı Murat Atalar, sendikalarının çalışmalarının takip edilmesinden rahatsız olmadıklarını ancak takip ile kopyalama arasında fark bulunduğunu savundu. Atalar, “Bizi takip etmeye devam edin, sorun değil. Ama yaptıklarımızı takip etmekle, yaptığımızı kopyalamak arasındaki farkı da unutmayın” ifadelerini kullandı.

“TAKLİT, ASLINA OLAN İLGİNİN EN AÇIK GÖSTERGESİDİR”

Murat Atalar, paylaşımının sonunda ise göndermeyi daha da sertleştirdi. Türk Sağlık-Sen İstanbul 5 No’lu Şube Başkanı Murat Atalar, sözlerini “Taklit, aslına olan ilginin en açık göstergesidir” ifadeleriyle tamamladı. Atalar’ın paylaşımında dile getirdiği iddialara ilişkin Genç Sağlık Sendikası Antalya Şubesi tarafından yapılmış ayrıca bir açıklama bulunup bulunmadığı ise belirtilmedi.

“YILLARDIR EMEK VEREN ÇOK SAYIDA EĞİTİM EMEKÇİSİ HAK GASPLARIYLA KARŞI KARŞIYA”

Sendika açıklamasında, okulda çalışan öğretmenlerin yaşadığı sorunlara ilişkin şu ifadelere yer verildi:

“Özel okulda yıllardır emek veren çok sayıda eğitim emekçisi, hak gasplarıyla ve mesleki itibarlarını zedeleyen uygulamalarla karşı karşıya bırakılmıştır.”

Açıklamada kurum yönetiminin dönem içerisinde maaş ödemelerini aksattığı ifade edilerek, dönemin son gününe kadar çalışan bazı öğretmenlerin de çeşitli kodlarla işten çıkarıldığı belirtildi.

DOĞUM İZNİNDEKİ ÖĞRETMEN 48 KODUYLA ÇIKARILDI

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası, işten çıkarma süreçlerine ilişkin açıklamasında doğum iznindeki bir kadın öğretmenin 48 koduyla, diğer öğretmenlerin ise 22, 46 ve 49 kodlarıyla işten çıkarıldığını bildirdi. Sendika, söz konusu uygulamaların öğretmenlerin işsizlik maaşı ve özlük hakları bakımından mağduriyet yaşamasına neden olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

“Doğum iznindeki kadın öğretmenimiz 48 koduyla, diğer öğretmenlerimiz ise 22, 46 ve 49 kodlarıyla mağdur edilerek işsizlik maaşı ve özlük haklarından mahrum bırakılmıştır.”

“SENDİKAL MÜCADELE SONUCUNDA BAZI KODLAR DEĞİŞTİRİLDİ”

Sendika, yaşanan gelişmeler üzerine öğretmenlerle birlikte sürecin ilk andan itibaren takip edildiğini ve kurum yönetimiyle görüşmeler gerçekleştirildiğini açıkladı. Açıklamada, yürütülen mücadelenin ardından bazı SGK çıkış kodlarının değiştirildiği ve ödenmeyen ücretlerden kaynaklanan mağduriyetlerin bir bölümünün giderildiği ifade edildi:

“Yürüttüğümüz kararlı sendikal mücadele sonucunda öğretmenlerimize uygulanan haksız SGK çıkış kodlarının bir bölümü değiştirilmiş ve ödenmeyen ücretlerden doğan mağduriyetlerin bir kısmı giderilmiştir.”

“ELDE EDİLEN KAZANIM ÖĞRETMENLERİN HAK ARAYIŞI SAYESİNDE OLDU”

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası, elde edilen kazanımın işverenin kendi iradesiyle gerçekleşmediğini savundu. Açıklamada, sürecin öğretmenlerin hak arayışı ve sendikanın müdahalesi sonucunda ilerlediği vurgulandı. Sendika bu durumu, “Elde edilen bu kazanım, işverenin kendi iradesiyle değil öğretmenlerinin hak arayışı ve sendikamızın sürece müdahalesi sayesinde olmuştur” sözleriyle duyurdu.

MAAŞ ÖDEMELERİNDEKİ AKSAMALAR SÜRÜYOR

Sendika açıklamasında, sorunların tamamen sona ermediği de belirtildi. Kurum yönetiminin resmi başvurulara karşılık “uydurma tutanakların arkasına sığınan” bir anlayış sergilediği öne sürülürken, öğretmenlerin suçlandığı ve yıllardır verilen emeğin yok sayıldığı ifade edildi. Açıklamada ayrıca, ders saat ücretli çalışan ve görevlerine devam eden öğretmenlerin maaş ödemelerinde yaşanan aksamaların sürdüğü belirtildi.

“SÜRECİN SONUNA KADAR TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ”

Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası, öğretmenlerin tüm yasal ve özlük hakları iade edilene kadar mücadeleyi sürdüreceğini açıkladı. Sendika, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Açıkça ifade ediyoruz ki öğretmenlerimizin gasbedilen tüm yasal ve özlük hakları iade edilene, hâlen çalışan arkadaşlarımızın mağduriyeti son bulana kadar sürecin hem hukuki hem de fiilî olarak sonuna kadar takipçisi olacağız.”

“YASAL HAKLARIMIZI VE MESLEKİ ONURUMUZU İSTİYORUZ”

Açıklamanın sonunda öğretmenlerin taleplerine dikkat çeken sendika, “Bizler yıllardır verdiğimiz emeğin karşılığını, yasal haklarımızı ve mesleki onurumuzu istiyoruz” ifadelerini kullandı. Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası açıklamasını, “Bu mücadele hepimizin!” ve “#SendikanVar” ifadeleriyle tamamladı.

“İKİNCİ BAŞKANLAR GRUBU” TEPKİSİ

Grup tarafından yapılan açıklamada, kendilerini dışarıda bırakmaya yönelik bir yapı oluşturulduğu savunularak, “Kimlerden emir ve talimat aldığı bilinmeyen bir ‘ikinci başkanlar grubu’ oluşturarak bizleri dışarıda bırakmaya çalışan anlayışı doğru bulmuyoruz” ifadelerine yer verildi.

Açıklamada federasyona karşı olmadıkları belirtilerek, “Staj ve Çıraklık mağduriyetimizi, kademeli emeklilik talebiyle mücadele eden yapılara yamamaya ve kendi haklı davamızı başka bir mücadelenin içerisine dahil etmeye çalışan anlayışlara karşıyız” denildi.

“BAĞIMSIZ KİMLİĞİMİZ KORUNMALI”

Staj ve çıraklık mağduriyetinin kendine özgü bir hak mücadelesi olduğu belirtilen açıklamada, “Staj ve Çıraklık mağduriyetinin kendine özgü bir hak mücadelesi olduğunu ve bu mücadelenin bağımsız kimliğinin korunması gerektiğini düşünüyoruz” ifadeleri kullanıldı.

Grup, yıllardır mücadele içerisinde yer alan kişilerin ayrıştırılmasına da tepki göstererek, “Yıllardır aynı mücadele için omuz omuza yürüyen insanların, hangi gerekçeyle ve hangi yetkiyle ayrıştırıldığının kamuoyuna açık ve net bir şekilde açıklanması gerektiğine inanıyoruz” açıklamasını yaptı.

TOPLANTIYA DAVET EDİLMEMEYE TEPKİ

Açıklamada, istişare yapılmasına karşı olunmadığı ancak sürecin kapsayıcı olması gerektiği belirtilerek, “İstişarenin adil, şeffaf ve kapsayıcı bir şekilde yürütülmesi gerekmektedir” denildi.

Grup, geçmiş yıllarda federasyon çalışmalarına verdiği desteğe de dikkat çekerek, “Yıllar boyunca federasyonun çizgisinden sapmadan; maddi ve manevi destek sağladık, basın açıklamalarında ve mitinglerde yer aldık, otobüslerle katılım sağladık, siyasi görüşmeler gerçekleştirdik” ifadelerini kullandı.

“TEMSİLCİMİZ HÂLEN BAŞKANLAR GRUBUNDA”

Derneklerini kapatmış olmalarına rağmen federasyon başkanlar grubunda temsilcilerinin bulunduğunu belirten grup, toplantıya temsilcilerinin dahil edilmemesine tepki gösterdi. Açıklamada, “Buna rağmen gerçekleştirilecek toplantıya temsilcimizin dahil edilmemesini ne demokratik istişare anlayışıyla ne de yıllardır verilen emeğe gösterilmesi gereken vefayla bağdaştırmamız mümkün değildir” ifadeleri yer aldı.

“HİÇBİR OLUŞUMA BAĞLI OLMADAN HAREKET EDECEĞİZ”

Farklı görüşlerin ve eleştirilerin olabileceğini belirten Antalya Staj ve Çıraklık Sigortası Mağdurları, çözümün dışlayıcı yaklaşımlarda değil, ortak diyalogda olduğunu savundu.

Açıklamanın sonunda ise mücadeleye devam edecekleri vurgulanarak, “HİÇBİR OLUŞUMA BAĞLI OLMADAN ANTALYA STAJ VE ÇIRAKLIK SİGORTASI MAĞDURLARI olarak hareket etmeye devam edeceğiz. Emeğimizin, temsil hakkımızın ve yıllardır verdiğimiz mücadelenin görmezden gelinmesine sessiz kalmayacağız” denildi.

Küçük, paylaşımında, “DİSK/GENEL-İŞ Antalya Manavgat Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü'nde görev yapan üyemiz Yaşar Vural’ı, görevi sırasında geçirdiği elim bir iş kazası sonucu kaybetmenin derin üzüntüsünü yaşıyoruz. Ailesine, yakınlarına ve tüm çalışma arkadaşlarına başsağlığı diliyoruz” ifadelerini kullandı.

MANAVGAT’TA ACI KAZA

Vedat Küçük’ün mesajında bahsettiği iş kazasının, Manavgat’ın Ilıca Mahallesi Çarıklı Parkı yanında meydana geldiği öğrenildi. Sabah saatlerinde yaşanan olayda, Manavgat Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğünde görev yapan 49 yaşındaki Yaşar Vural, çöp kamyonunun altında kaldı.

ÇÖP KAMYONU GERİ MANEVRA YAPTI

Edinilen bilgilere göre S.A. yönetimindeki 07 LFP 46 plakalı belediye çöp kamyonu, çöp konteynerini boşaltmak amacıyla geri manevra yaptığı sırada aynı araçta görevli Yaşar Vural’a çarptı. İhbar üzerine olay yerine sağlık ve jandarma ekipleri sevk edildi. Sağlık ekiplerinin yaptığı kontrolde, çöp kamyonunun arka tekerinin üzerinden geçmesi sonucu ağır yaralanan Vural’ın yaşamını yitirdiği belirlendi.

CENAZESİ ADLİ TIP KURUMUNA GÖNDERİLDİ

Olay yerinde yapılan incelemenin ardından Yaşar Vural’ın cenazesi Antalya Adli Tıp Kurumuna gönderildi. Kazanın ardından çöp kamyonunun sürücüsü S.A. ise jandarma ekiplerince gözaltına alındı. Manavgat’ta belediye çalışanı Yaşar Vural’ın yaşamını yitirdiği iş kazasına ilişkin adli soruşturma başlatıldı.

“40 YILLIK MAĞDURİYET ARTIK ÇÖZÜLSÜN”

Federasyonun açıklamasında, staj ve çıraklık sigortası konusunda yaşanan mağduriyetin yaklaşık 40 yıldır devam ettiği vurgulandı. Mevcut uygulamanın adaletsizliğe neden olduğunu savunan temsilciler, ilgili yasanın yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu. Açıklamada, “40 yıldır süregelen mağduriyetin artık daha fazla ötelenmeden çözüme kavuşturulması ve adaletsizliğe neden olan yasanın yeniden düzenlenmesi için TBMM’de önemli adımlar atılmasını temenni ediyoruz.” ifadelerine yer verildi.

ERDEM: “MAĞDURİYETLERİ DEĞERLENDİRDİK”

Milletvekili Mustafa Erdem de görüşmenin ardından konuya ilişkin açıklama yaptı. Erdem, Antalya Temsilciliği üyeleriyle bir araya gelerek mağdurların yaşadığı sorunları ve konuya ilişkin son gelişmeleri değerlendirdiklerini belirtti. Erdem açıklamasında, “Bugün bizleri ziyaret eden Staj ve Çıraklık Federasyonu Antalya Temsilciliği’nden kıymetli arkadaşlarımızla bir araya gelerek, yaşanan mağduriyetleri ve sürece ilişkin gelişmeleri değerlendirdik.” ifadelerini kullandı.

TALEPLER TBMM GÜNDEMİNE TAŞINACAK

Federasyon, gerçekleştirilen görüşmenin ardından staj ve çıraklık dönemindeki sigorta uygulamasından kaynaklandığını belirttiği sorunların Meclis gündeminde daha güçlü biçimde ele alınmasını istedi. Temsilciler, mağduriyetin giderilmesi amacıyla yasal düzenleme yapılması beklentisini yinelerken, çözüm sağlanıncaya kadar mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı.

“MÜCADELE 40 YILLIK MAĞDURİYET SON BULANA KADAR SÜRECEK”

Federasyon, ziyaret kapsamında Mustafa Erdem’e gösterdiği ilgi ve destek için teşekkür etti. Antalya İl Temsilciliği ile görüşmeye katılan üyelerin de çalışmalarından dolayı teşekkürle anıldığı açıklamada, mücadelenin devam edeceği vurgulandı. Federasyon açıklamasını, “40 yıllık mağduriyet son bulana kadar bu mücadele sürecek.” ifadeleriyle tamamladı. Milletvekili Erdem ise paylaşımında “#StajyerÇıraklıkKırkYıldırMağdur” etiketine yer verdi.

“NATO KARŞITI MÜCADELE KRİMİNALİZE EDİLİYOR”

Basın açıklamasında, NATO’nun politikalarına ve emperyalist savaş politikalarına karşı çıkan çok sayıda devrimci, sosyalist ve yurtseverin zirve öncesinde gözaltına alındığı ve tutuklandığı belirtildi. Emek ve Demokrasi Güçleri, NATO karşıtı mücadelenin kriminalize edildiğini savunarak gözaltı ve tutuklamaların “uydurma gerekçelerle” gerçekleştirildiğini ileri sürdü.

ANTALYA’DA 45 KİŞİ GÖZALTINA ALINDI, 3 KİŞİ TUTUKLANDI

Açıklamada, Antalya’da 5 Temmuz sabahı gerçekleştirilen operasyonlarda 45 kişinin NATO karşıtı eylem yapabilecekleri gerekçesiyle gözaltına alındığı belirtildi. Gözaltı sürecinin günlerce sürdüğü ifade edilirken, 3 kişinin tutuklandığı aktarıldı. Emek ve Demokrasi Güçleri, Antalya’daki operasyonların yanı sıra İstanbul, Ankara ve İzmir başta olmak üzere birçok kentte de zirve öncesinde ev baskınları gerçekleştirildiğini ve yüzlerce kişinin gözaltına alındığını savundu.

“DEMOKRATİK HAK VE ÖZGÜRLÜKLER ASKIYA ALINDI”

Basın açıklamasında NATO Zirvesi öncesindeki uygulamalar üzerinden demokratik hak ve özgürlüklere ilişkin sert eleştiriler yöneltildi. NATO karşıtı eylemlerin “milli güvenlik” gerekçesiyle yasaklandığı belirtilirken, devletin güvenlik ve yargı mekanizmalarının toplumsal muhalefeti bastırmak amacıyla kullanıldığı iddia edildi. Açıklamada, “NATO’nun ve sermaye düzeninin çıkarları söz konusu olduğunda hukuk devleti, demokrasi ve düşünce özgürlüğü söylemleri bir kenara bırakıldı” ifadelerine yer verildi.

NATO ZİRVESİNE VE SAVAŞ POLİTİKALARINA TEPKİ

Antalya Emek ve Demokrasi Güçleri, Ankara’da gerçekleştirilen NATO Liderler Zirvesi'nin yapıldığı döneme ilişkin de değerlendirmelerde bulundu. Açıklamada, zirvenin dünya genelinde silahlanmanın artırılması, savaş hazırlıklarının derinleştirilmesi ve NATO’nun askeri kapasitesinin genişletilmesine yönelik kararların alındığı bir süreçte gerçekleştirildiği ileri sürüldü. NATO politikalarının savaş, silahlanma, yoksulluk ve halklara yönelik saldırılarla bağlantılı olduğu savunulan açıklamada, Türkiye’de NATO politikalarına karşı çıkmanın demokratik bir hak olduğu ifade edildi.

“BASKILARA RAĞMEN MÜCADELE SÜRECEK”

Zirve öncesinde gerçekleştirilen gözaltı ve tutuklamalara rağmen NATO ve emperyalist savaş karşıtı kurumların ve kişilerin eylemlerini sürdürdüğü belirtildi. Emek ve Demokrasi Güçleri, baskıların anti-emperyalist mücadeleyi sona erdirmeyeceğini savunarak NATO karşıtı mücadelenin devam edeceği mesajını verdi. Açıklamada, NATO karşıtı oldukları gerekçesiyle cezaevlerinde bulunan kişilerin serbest bırakılması talebi yinelenirken, gözaltı ve tutuklama süreçlerinin sona erdirilmesi çağrısı yapıldı.

“TÜM TUTSAKLAR SERBEST BIRAKILSIN! NATO DEFOL!”

Antalya Emek ve Demokrasi Güçleri, Attalos Anıtı önündeki basın açıklamasını slogan niteliğindeki sözlerle tamamladı. Açıklamanın sonunda, “Tüm tutsaklar serbest bırakılsın! NATO defol!” denilerek NATO karşıtı eylemler nedeniyle tutuklananların serbest bırakılması talep edildi.

YENİ BİR DÖNEMİN BAŞLANGICI

Toplantıda söz alan sivil toplum kuruluşu başkanları, verdikleri desteğin yalnızca bir seçim tercihi olmadığını, Antalya'da birlik ve dayanışma anlayışının güçlenmesine yönelik bir irade beyanı olduğunu belirtti. Dernek temsilcileri, Hatice Öz'ün ortaya koyduğu vizyonun ATSO'nun tüm üyelerini kapsayan yeni bir dönemin başlangıcı olabileceğini ifade etti. Sivil toplum kuruluşlarının başkanları, Hatice Öz'e tam destek vereceklerinin altını çizdi.

HATİCE ÖZ'Ü DESTEKLEYECEKLERİNİ AÇIKLADILAR

Toplantıya katılan dernek başkanları, Antalya'nın ekonomik, ticari ve kültürel hayatında önemli bir yere sahip olan soydaş topluluklarının ATSO'da daha güçlü temsil edilmesini istediklerini belirtti. Katılımcılar, Hatice Öz'ün seçim sürecinde ortaya koyduğu kapsayıcı yönetim anlayışının ve tüm sektörleri kucaklayan yaklaşımının desteklenmesi gerektiğini vurguladı. Dernek temsilcileri, ATSO'nun yalnızca belirli bir kesimin değil, Antalya'da üretim yapan, istihdam sağlayan ve kente değer katan herkesin ortak çatısı olduğunu ifade ederek, Hatice Öz'ün bu anlayışı temsil ettiğine inandıklarını söyledi.

"ATSO ANTALYA'NIN ORTAK AKLI OLMALI"

ATSO'nun yalnızca seçim dönemlerinde hatırlanan bir kurum değil, üyeleriyle sürekli temas halinde olan, sorunları dinleyen ve çözüm üreten bir yapı haline gelmesi gerektiğini belirten Hatice Öz, "ATSO Antalya'nın ortak aklını temsil eden bir kurum olmalı. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin güçlendirilmesi, kadın girişimcilerin desteklenmesi, gençlerin iş dünyasına daha güçlü katılımı ve dijital dönüşüm süreçlerinin hızlandırılması konuları öncelikli çalışma alanlarımız" dedi.

"KENTİN GELECEĞİNE KATKI"

Hatice Öz, Antalya'nın çok kültürlü yapısının kentin en büyük zenginliklerinden biri olduğunu belirterek, "Antalya'da yaşayan her üretici, her girişimci ve her yatırımcı bu kentin geleceğine katkı sunuyor. Soydaş topluluklarımız da ticaretten turizme, tarımdan hizmet sektörüne kadar birçok alanda önemli değer üretiyor" dedi.
Hatice Öz ise gösterilen destekten dolayı tüm dernek başkanlarına teşekkür ederek, Antalya'nın tüm değerlerini bir araya getiren, üretimi, istihdamı ve ortak aklı önceleyen bir yönetim anlayışıyla çalışmalarını sürdüreceklerini söyledi.

ANTALYA’DA 11 ŞUBEDEN ÇALIŞANLAR ZİYARET EDİLDİ

Program kapsamında Antalya’daki Halkbank Çallı Şubesi, Akdeniz Sanayi Sitesi Şubesi, Üçkapılar Şubesi, Güzeloba Şubesi, Kepez Şubesi, Antalya Şubesi, Sanayi Sitesi Antalya Şubesi, Kemer Şubesi, Korkuteli Şubesi, Serik Şubesi ve Side Şubesi’nden performans toplantılarına katılan çalışanlar ziyaret edildi. Görüşmelerde çalışanların çalışma hayatına ilişkin değerlendirmeleri dinlenirken, sahada karşılaştıkları sorunlar, beklentileri ve talepleri üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.

EROĞLU’NUN SELAMLARI ANTALYA’DAKİ ÜYELERE İLETİLDİ

Ziyaretlerde Öz Finans-İş Sendikası Genel Başkanı Ahmet Eroğlu’nun selamları ile başarı ve kolaylık dilekleri Antalya’daki şubelerde görev yapan üyelere iletildi. Buluşmalarda çalışanların görüşlerinin doğrudan dinlenmesine ve sendika ile üyeler arasındaki iletişimin güçlendirilmesine önem verildi.

BAŞKAN AKÜLKÜ’DEN TEŞEKKÜR

Öz Finans-İş Sendikası Antalya Şube Başkanı Yasin Akülkü, Antalya’daki ziyaretlerin ardından yaptığı değerlendirmede, Halkbank Antalya Bölge Koordinatörü Arzu Tezcan’a ev sahipliği ve yakın ilgisi nedeniyle teşekkür etti.

Akülkü, “Ev sahipliği ve yakın ilgisi dolayısıyla Bölge Koordinatörümüz Sayın Arzu Tezcan’a teşekkürlerimi sunuyor, Daire Başkanımız Sayın Süleyman Kayan’a, bölüm müdürlerimize, Bölge Koordinatörlüğü çalışanı üyelerimize ve toplantılara katılan tüm mesai arkadaşlarıma başarı ve kolaylıklar diliyorum” dedi.

ANTALYA’DA BULUŞMALAR SÜRECEK

Halkbank Antalya Bölge Koordinatörlüğü Performans Toplantıları boyunca farklı şubelerden gelen çalışanlarla Antalya’da gerçekleştirilen buluşmaların devam edeceği bildirildi. Ziyaretlerde çalışanların görüşlerinin dinlenmesi ve çalışma hayatına ilişkin değerlendirmelerin paylaşılması sürdürülecek.

BİLİMSEL OTURUMLAR DÜZENLENECEK

"Eko-Bütünlük: COP31’e Doğru – İklim, Miras ve Toplulukların Geleceği" temasıyla düzenlenecek etkinlikte; ekolojik yapı malzemeleri, sürdürülebilir yapı teknolojileri, iklim değişikliğine uyum politikaları, dirençli kentler, kültürel ve doğal mirasın korunması, doğa temelli çözümler, döngüsel tasarım, yapay zekâ uygulamaları, parametrik tasarım, dijital ikiz teknolojileri ile ekolojik planlama ve çevresel tasarım konuları bilimsel oturumlarda değerlendirilecek.

GENİŞ KATILIM BEKLENİYOR

Sempozyuma akademisyenler, mimarlar, şehir plancıları, araştırmacılar, kamu kurumları ve yerel yönetim temsilcileri, öğrenciler ile sektör paydaşlarının katılması bekleniyor. Katılımcılar, araştırmalarını ve uygulama örneklerini paylaşırken, iklim odaklı mimarlık ve planlama yaklaşımlarını farklı disiplinlerin bakış açılarıyla tartışma fırsatı bulacak.

ULUSLARARASI GELENEK SÜRECEK

Daha önce 2005, 2007, 2009 ve 2011 yıllarında düzenlenen uluslararası sempozyumların devamı niteliğindeki organizasyon, önceki etkinliklerde ortaya çıkan akademik ve mesleki birikimi güncel gelişmeler ışığında yeniden değerlendirmeyi amaçlıyor.

DOĞAYLA UYUMLU ÇÖZÜMLER MASAYA YATIRILACAK

Sempozyumda iklim değişikliğinin etkilerine karşı geliştirilen mimarlık ve planlama yaklaşımlarının yanı sıra doğal ve kültürel mirasın korunmasına yönelik çalışmalar da ele alınacak. Organizasyonun, farklı disiplinlerden uzmanların bilgi ve deneyim paylaşımına katkı sunması ve ekolojik bütünlüğü merkeze alan yeni yaklaşımların tartışılmasına zemin hazırlaması hedefleniyor.

SAĞLIK ALANINDAKİ BİRİKİMİNİ GİRİŞİMCİ RUHUYLA HARMANLADI

Manavgat doğumlu olan ve Hacettepe Üniversitesi Eczacılık Fakültesi'ni bitiren Hatice Öz, meslek hayatına eczacı olarak adım attı. Sağlık alanındaki birikimini girişimci ruhuyla harmanlayan Öz; bugün Türkiye, İngiltere, Almanya ve Kuzey Kıbrıs'ta faaliyet gösteren, 300'ü aşkın yurt içi çalışanı ve 400'den fazla uluslararası istihdamı barındıran Lokman Group'un kurucusu ve mimarı konumunda.

ÇEVRİM İÇİ SATIŞ YAPAN YENİ NESİL ECZA DEPOSU

Lokman Group çatısı altında; Türkiye'nin ilk tek merkezden en kolaylaştırılmış şartlarla çevrim içi satış yapan yeni nesil ecza deposu Lokman Ecza Deposu, 15 yazılım mühendisiyle dijital çözümler üreten teknoloji şirketi Ledbim, topraksız tarım ve sürdürülebilirlik odaklı Elara Tarım, çilek fidesi üretiminde Türkiye 2'ncisi olan Fortuna Tarım, 25 binin üzerinde ürün çeşidiyle Türkiye'nin en büyük itriyat deposu Tane Itriyat, yılda 12 farklı ülkeden 500'ün üzerinde uluslararası hasta ağırlayan sağlık turizmi acentesi Medoper ve bağlantılı klinikleri, KKTC'nin en büyük iki ecza deposundan biri olan Tane Enterprises ve 10 binin üzerinde eczacıya ulaşan B2B pazar yeri FarmaB yer alıyor.

ÖDÜLLERLE TESCİLLENEN LİDERLİK

Lokman Group bünyesindeki her şirketin, her yıl en az bir tane sosyal sorumluluk projesi yapma zorunluluğu bulunuyor. Şirket yöneticileri onaylanan sosyal sorumluluk projelerini hayata geçiriyor. Grup bünyesindeki şirketler, sadece ticaret değil sosyal sorumluluk alanında da faaliyet göstermiş oluyor. "Şirketlerin de insanlar gibi ruhları vardır ve bu ruh ait olduğu topluma fayda sağladıkça iyileşir" anlayışıyla hareket eden Hatice Öz, ANSİAD tarafından "Yılın İş İnsanı" seçildi, Lokman Ecza Deposu ile BAİB "İhracatın Yıldızı" ödüllerini üst üste kazandı. Uluslararası Güvenilir Ürün Zirvesi'nde "Kadın Hareketine Destek Veren Lider" ödülüne layık görülen Öz, ayrıca "Türkiye'nin Kurucusu Kadın 100 Büyük Şirketi" 2026 listesinde 9'uncu sırada yer aldı.

NEDEN ATSO BAŞKAN ADAYI OLDU?

Değişen küresel pazar şartlarında, teknolojinin ve yapay zekanın ticareti baştan şekillendirdiği bir dönemde Antalya'nın geride kalmaması gerektiğine inanan Öz, bürokratik işlemlerle sınırlı bir yapı yerine, üyesine yol açan, ihracattan finansa kadar her alanda çözüm üreten etkin ve güçlü bir ATSO inşa etmeyi amaçlıyor. Antalyalı sanayicinin ve tüccarın hak ettiği yerde olmadığı söylemiyle ön plana çıkan Hatice Öz, sloganını "Antalya'nın Hakkı Güçlü ATSO" olarak belirledi.

"ANTALYALI FİRMALARIN DIŞ PAZARLARA AÇILMASINA REHBERLİK ETMEK"

Başkan adayı Hatice Öz, 30 yılı aşan disiplinli iş hayatıyla, ATSO yönetimine sunmayı amaçladığı somut katkıları şöyle anlattı:

"Antalya'nın heterojen iş yapısına ve tüm sektörlerin sorunlarına bütüncül yaklaşım sağlamak. Yazılım ve teknoloji odaklı şirket yönetme tecrübemle, ATSO'nun dijital altyapısını modernize etmede ve Antalyalı tüccar ile sanayiciyi yeni nesil teknolojilerle tanıştırmak. İngiltere, Almanya ve Kıbrıs'da şirketleri bulunan bir iş insanı olarak, Antalyalı firmaların dış pazarlara açılmasına doğrudan rehberlik etmek. Topraksız tarım ve 'karbon sıfır' üretim hedefleriyle yürüttüğüm projelerin tecrübesiyle, kentin yeşil dönüşüm ve sürdürülebilir kalkınma vizyonuna liderlik etmek."

REŞAT GÜNEY SAHADA

ATSO Başkan Adayı Reşat Güney, seçim çalışmaları kapsamında meslek grupları ve iş insanlarıyla buluşmalarına ara vermeden devam ediyor. Kent genelinde ziyaretlerini sürdüren Güney, üyelerin beklenti ve sorunlarını yerinde dinleyerek çözüm önerilerini paylaşmayı sürdürüyor. Güney, seçim kampanyasını "Beyaz Liste" çatısı altında değişim ve katılımcı yönetim anlayışı üzerine kurarken, ATSO'nun üyeleriyle daha güçlü bağ kurması gerektiğini savunuyor.

"YENİ BİR VİZYON GEREKİYOR"

Seçim sürecinde iş dünyasına hitaben iki ayrı mektup yayımlayan Reşat Güney, ATSO'da yeni bir yönetim anlayışına ihtiyaç olduğunu vurguladı. Mektuplarında mevcut yapının üyelerin beklentilerini karşılamakta yetersiz kaldığını ifade eden Güney, şeffaf, hesap verebilir ve üyelerin karar süreçlerine daha fazla katıldığı bir oda yönetimi hedeflediklerini dile getirdi. Değişimin artık kaçınılmaz olduğunu belirten Güney, ATSO'nun Antalya ekonomisinin lokomotifi olabilmesi için yeni bir vizyon gerektiğini belirtti.

SEÇİM YARIŞINDA HAREKETLİ GÜNLER

ATSO seçimlerine yaklaşılırken adayların saha çalışmaları ve destek açıklamaları seçim atmosferini daha da hareketlendiriyor. İş insanı Süleyman Öz'ün Beyaz Liste'ye verdiği destek, seçim sürecinde dikkat çeken gelişmelerden biri olurken, gözler önümüzdeki günlerde farklı meslek grupları ve isimlerden gelecek yeni destek açıklamalarına çevrildi. ATSO Başkan Adayı Hatice Öz’ün kardeşi olan Süleyman Öz, Reşat Güney’i uzun yıllardır tanıdığını, onun vizyonuna güvendiğini belirtti. Şeffaflığı, dürüstlüğü ve disiplini temsil ettiği için Beyaz Liste’yi tercih ettiğini belirten Süleyman Öz, “Reşat başkanın başarılarını, saha çalışmalarını ve vizyonunu yakından takip ediyorum. Kendisine ATSO seçimlerinde başarılar diliyorum” şeklinde konuştu.

REŞAT GÜNEY SAHADA

Kulislerde konuşulanlara göre Reşat Güney, yalnızca klasik seçim çalışmaları yürütmekle yetinmiyor. Meslek grupları, sektör temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarıyla temaslarını artıran Güney'in, komite seçimlerini etkileyecek yeni adımlar üzerinde çalıştığı ifade ediliyor. Son haftalarda düzenlediği geniş katılımlı toplantılar ve sektör buluşmaları da bu hareketliliğin en önemli göstergeleri arasında gösteriliyor.

GÜNEY'DEN 5T1E MODELİ

ATSO kulislerinde en çok dile getirilen değerlendirmelerden biri de Reşat Güney'in seçimde dengeleri değiştirebilecek bir hamle yapabileceği yönünde. Özellikle sahaya dayalı çalışma modeli, farklı sektörlerle kurduğu temaslar ve "5T1E" vizyonu üzerinden yürüttüğü kampanyanın bazı meslek komitelerinde yeni dengeler oluşturabileceği konuşuluyor. Bu değerlendirmeler kulislerde dile getirilen beklentileri yansıtıyor; seçim sonucuna ilişkin kesin bir gösterge niteliği taşımıyor.

BEYAZ GRUP MERAK KONUSU

Resmi olarak Beyaz Grup'la seçimlere gireceğini açıklayan Reşat Güney'in önümüzdeki haftalarda yeni destek açıklamaları ve saha programlarıyla seçim yarışını daha da hareketlendirmesi bekleniyor. Yaklaşık 69 bin üyesi olan ATSO'da üç aşamalı seçim sistemi nedeniyle komite çalışmaları büyük önem taşırken, kulislerde gözler Güney'in atacağı yeni adımlara çevrilmiş durumda.

SES Antalya Şubesi Eş Başkanı Şükran İçöz, sendikanın yalnızca kuruluş tarihiyle değil, öncesinde sağlık ve sosyal hizmet alanında yürütülen uzun soluklu emek mücadelesiyle değerlendirilmesi gerektiğini söyledi.

“36 YILLIK MÜCADELE BİRİKİMİYLE YOLUMUZA DEVAM EDİYORUZ”

İçöz, SES’in geçmişten gelen örgütlenme deneyiminin üzerine kurulduğunu belirterek, “36 yıllık mücadele birikimimizi sahiplenerek 30’uncu kuruluş yılımızı kutluyoruz” ifadelerini kullandı. 1990-1992 yılları arasında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının farklı sendikal örgütlenmeler oluşturduğunu aktaran İçöz, bu yapıların birleşmesiyle 1 Ağustos 1996 tarihinde SES’in kurulduğunu hatırlattı. İçöz, “SES, fiili ve meşru mücadele anlayışıyla sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin sesi olmayı sürdürmektedir. Bugün geldiğimiz noktada geçmişten aldığımız güçle mücadelemizi devam ettiriyoruz” dedi.

BASKILARA RAĞMEN SENDİKAL MÜCADELE SÜRDÜ

Açıklamada, kamu emekçilerinin sendikal hak arayışlarının geçmişte çeşitli baskılarla karşı karşıya kaldığı ifade edildi. 12 Eylül sonrası dönemde yaşanan zorluklara değinen İçöz, sürgünler, gözaltılar, ihraçlar ve çeşitli baskılara rağmen sağlık emekçilerinin örgütlenme mücadelesinden vazgeçmediğini dile getirdi. “Bu mücadele kolay kazanılmadı. Bedeller ödeyerek bugünlere geldik” diyen İçöz, hayatını kaybeden sağlık ve sosyal hizmet emekçilerini saygıyla andıklarını söyledi. Açıklamada, SES’in onur üyeleri Necati Aydın, Ayşenur Şimşek ve Madımak Katliamı’nda yaşamını yitiren Behçet Aysan’ın yanı sıra görevleri sırasında hayatını kaybeden sağlık çalışanları da anıldı.

EMEKÇİLERİN SORUNLARINA DİKKAT ÇEKTİ

SES Antalya Şubesi, sağlık ve sosyal hizmet alanındaki güncel sorunlara da dikkat çekti. İçöz, çalışma hayatında güvencesizliğin arttığını, sağlık çalışanlarının ekonomik sorunlarla karşı karşıya kaldığını ve sağlıkta şiddet olaylarının devam ettiğini belirtti. “Piyasalaştırmaya, ticarileştirmeye ve hak kayıplarına karşı örgütlü mücadele etmek zorundayız” ifadelerini kullanan İçöz, emekçilerin ortak hareket etmesinin önemine vurgu yaptı. Sağlık ve sosyal hizmet iş kolunda çok sayıda sendikanın bulunmasının ortak mücadeleyi zorlaştırdığını savunan İçöz, emekçilerin daha güçlü bir dayanışmaya ihtiyaç duyduğunu kaydetti.

BARIŞ VE DEMOKRASİ VURGUSU

SES’in temel değerlerinden birinin barış, eşitlik ve özgürlük olduğunu belirten İçöz, sendikanın bu anlayış doğrultusunda çalışmalarını sürdüreceğini ifade etti. İçöz, “Barışın, demokrasinin ve emeğin yanında olmaya devam edeceğiz. Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin hakları için mücadelemizi sürdüreceğiz” diye konuştu. Sendika yöneticileri ve üyelerine yönelik hukuki süreçlerin de değerlendirildiği açıklamada, sendikal faaliyetlerin baskılarla engellenemeyeceği mesajı verildi.

YENİ DÖNEMDE MÜCADELE HEDEFİ

SES Antalya Şubesi, önümüzdeki dönemde ücretsiz, nitelikli ve herkes tarafından ulaşılabilir sağlık hizmeti hedefiyle çalışmalarını sürdüreceğini açıkladı. İçöz, sendikanın 12’nci Olağan Genel Kurul sürecine ilişkin de değerlendirmelerde bulunarak, örgütlenme ve dayanışmanın artırılacağını söyledi. “Daha fazla birlik, daha fazla örgütlenme ve daha fazla mücadeleyle yolumuza devam edeceğiz” diyen İçöz, emek ve demokrasi mücadelesini büyütme kararlılığını dile getirdi. Basın açıklaması, SES’in 30 yıllık mücadele geçmişine vurgu yapılması ve gelecek dönem hedeflerinin paylaşılmasıyla sona erdi.

Sendika üyelerinin katıldığı açıklamada, işçilerin çalışma koşulları, örgütlü mücadele ve sendikal faaliyetlerin önemi gündeme getirildi. Eylemde ayrıca, sendikanın İstanbul İl Temsilcisi Ergül Çiçekler’in tutukluluğuna dikkat çekilerek serbest bırakılması çağrısı yapıldı.

PARK YAŞAM OTEL PROJESİNDEKİ İŞÇİ MÜCADELESİNE VURGU

Basın açıklamasında, Antalya Park Yaşam Otel projesinde çalışan işçilerin hakları için yürüttüğü mücadelenin sonucunda kazanım elde edildiği belirtildi. İşçilerin taleplerinin karşılanmasıyla sonuçlanan sürecin, dayanışma ve örgütlü mücadelenin bir göstergesi olduğu ifade edildi.

Sendika temsilcileri, Park Yaşam Otel’deki mücadele sonrasında yaptıkları açıklamada, İstanbul İl Temsilcisi Ergül Çiçekler’in tutuklanmasına tepki göstererek, hukuki sürecin yakından takip edildiğini belirtti.

"İŞÇİLERİN HAK ARAMA MÜCADELESİ ENGELLENEMEZ"

Eylem sırasında yapılan açıklamada, "İnşaat işçileri olarak bu kazanımımızı sendikamızın İstanbul İl Temsilcisi Ergül Çiçekler'e armağan ediyoruz. İşçilerin hak mücadelesini kriminalize etmeye çalışanlar, sendikal faaliyetleri baskıyla susturabileceklerini sanıyorlar ancak büyük bir yanılgı içindeler." ifadeleri kullanıldı.

Açıklamada, işçi sınıfının mücadelesinin yalnızca çalışma alanlarıyla sınırlı olmadığı belirtilerek, şantiyelerde, meydanlarda ve farklı çalışma alanlarında dayanışmanın büyümeye devam edeceği mesajı verildi.

"İŞÇİ SINIFININ MÜCADELESİ BASKILARLA DURDURULAMAZ"

Sendika üyeleri tarafından yapılan açıklamada, "İşçi sınıfının mücadelesi gözaltılarla, tutuklamalarla ve baskılarla durdurulamaz. Şantiyelerde yükselen dayanışma, meydanlarda büyüyen mücadele ve fabrikalarda kurulan birlik, emeğin sesini daha güçlü şekilde duyurmaya devam edecektir." denildi.

Açıklamanın devamında, başta Ergül Çiçekler olmak üzere emek ve demokrasi mücadelesi yürüttüğü gerekçesiyle özgürlüğünden mahrum bırakılan kişilerin serbest bırakılması çağrısında bulunuldu.

MÜCADELE MESAJIYLA SONA ERDİ

Yapılan açıklamada, işçilerin haklarını savunmaya ve örgütlü mücadeleyi sürdürmeye devam edeceği ifade edildi. Sendika üyeleri, emek mücadelesinin baskılarla sona erdirilemeyeceğini belirterek açıklamayı tamamladı.

10. YAZ KADIN KAMPI İÇİN HAZIRLIKLAR BAŞLADI

Mor Dayanışma’nın uzun süredir organize ettiği ve gelenekselleşen Yaz Kadın Kampı’nın bu yıl onuncusu gerçekleştirilecek. İzmir’de düzenlenecek olan 10. Yaz Kadın Kampı, kadınların bir araya gelerek sorunlarını paylaştığı ve mücadele yöntemlerini tartıştığı önemli bir platform olma özelliği taşıyor. 15-16 Ağustos tarihlerinde gerçekleştirilecek olan etkinlik için hazırlık süreçleri başlatılırken, Antalya’dan da geniş bir katılım sağlanması hedefleniyor.

KAYITLAR VE BİLGİ İÇİN İLETİŞİM ÇAĞRISI

Kolektif iradeyle şekillenen mücadelelerini kamp boyunca pekiştirmeyi planlayan dernek yöneticileri, tüm kadınları bu dayanışma ortamına ortak olmaya çağırdı. 10. Yaz Kadın Kampı’na katılmak isteyen kadınlar, Mor Dayanışma’nın resmi sosyal medya hesapları üzerinden gerekli kayıt işlemlerini gerçekleştirebilecek. Kampın içeriğine dair detaylı bilgi almak isteyen katılımcıların, derneğin iletişim kanalları üzerinden kayıtlarını tamamlamaları bekleniyor.

DAYANIŞMAYLA GÜÇLENEN MÜCADELE

Hiyerarşinin her biçimine karşı "kadın dayanışması" şiarıyla yola çıkan Mor Dayanışma, yaklaşan İzmir kampıyla birlikte kadınların yaşamlarına sahip çıkma kararlılığını bir kez daha vurgulamayı amaçlıyor. Yerellerdeki çalışmalarını bu kamp ile ulusal bir dayanışma ağında buluşturmayı hedefleyen kuruluş, 15-16 Ağustos’taki etkinlikte kadın hakları konusunda yeni stratejiler belirleyecek. Antalya’daki çalışmalarını tüm hızıyla sürdüren üyeler, kamp sonrasında da bölgedeki faaliyetlerin kesintisiz devam edeceğini belirtti.

HER TÜRLÜ BAĞIMLILIĞA KARŞI MÜCADELE

Çalışmalar kapsamında vatandaşlara; tütün, alkol, madde, kumar ve teknoloji bağımlılığı başta olmak üzere bağımlılık türleri, bu bağımlılıkların birey ve toplum üzerindeki olumsuz etkileri ile korunma yolları anlatılıyor. Ayrıca Yeşilay'ın yürüttüğü eğitim, danışmanlık ve farkındalık faaliyetleri hakkında da detaylı bilgiler paylaşılıyor. Semt pazarlarında vatandaşlarla birebir iletişim kuran Yeşilay gönüllüleri ve şube temsilcileri, bağımlılıkların önlenmesinde toplumun bilinçlendirilmesinin büyük önem taşıdığına dikkat çekiyor. Broşür dağıtımının yanı sıra vatandaşlardan gelen sorular da yanıtlanırken, ihtiyaç duyan bireyler Yeşilay'ın destek mekanizmaları hakkında bilgilendiriliyor.

KORUYUCU VE ÖNLEYİCİ ÇALIŞMALAR

Yeşilay Antalya Şubesi yetkilileri, bağımlılıkla mücadelenin yalnızca tedavi süreciyle sınırlı olmadığını, koruyucu ve önleyici çalışmaların da en az tedavi kadar önemli olduğunu vurgulayarak, toplumun her kesimine ulaşmayı hedefleyen saha faaliyetlerinin önümüzdeki süreçte de farklı noktalarda devam edeceğini ifade etti. Toplumda bağımlılık konusunda bilinç düzeyinin artırılmasını amaçlayan Yeşilay Antalya Şubesi, düzenlediği farkındalık çalışmalarıyla sağlıklı nesillerin yetişmesine katkı sunmayı hedefliyor. Yetkililer, "Daha sağlıklı, bilinçli ve bağımsız bir toplum için sahadayız." mesajıyla vatandaşları Yeşilay'ın çalışmalarına destek vermeye ve bağımlılıklara karşı ortak mücadeleye davet etti.

YENİ YÜRÜTME KURULU BELİRLENDİ

Genel kurulda, Kent Konseyi Başkanı ve 8 kişiden oluşan Yürütme Kurulu üyelerinin seçimi yapıldı. Gerçekleştirilen oylama sonucunda, başkanlık görevine yeniden Semanur Kurt seçildi. Aynı zamanda yürütme kurulu üyeliklerine ise; Seda Bayraktar, Güler Yılmaz Birol, Şaban Tat, Tuncay Neyişçi, Veysel Barut, İbrahim Bakır, Nazif Alp ve Osman Ayık getirildi.

KENTİN GELECEĞİ İÇİN OYLAMA

Seçim sürecinde ayrıca Çalışma Grubu ve Meclis Başkanları da belirlendi. Antalya’nın yerel yönetim süreçlerine katkı sağlamayı amaçlayan Kent Konseyi’nin bu genel kurulu, şehrin tüm paydaşlarını bir araya getiren bir platform olarak dikkat çekti. Yapılan seçimlerin ardından katılımcılar, Semanur Kurt ve yeni yürütme kurulunu tebrik ederek başarı dileklerinde bulundu.

ZENGİN ATÖLYE PROGRAMI İLE GELİŞİM

Kamp süresince öğrenciler için çok yönlü bir program hazırlandı. Gençlerin dernek kültürünü yakından tanıması ve kişisel becerilerini geliştirmesi hedeflenen etkinliklerde; yaratıcı drama, film gösterimleri, üretim atölyeleri ve kitap okuma saatleri gibi eğitici içerikler yer alıyor. Program kapsamında öğrencilerin yaratıcılıklarını destekleyen atölye çalışmalarının yanı sıra sosyal ve akademik gelişimlerine katkı sunacak çeşitli faaliyetler yürütülüyor.

SPOR VE ŞEHİR GEZİLERİYLE SOSYALLEŞME

Eğitim odaklı içeriklerin yanı sıra, gençlerin fiziksel ve sosyal gelişimlerini destekleyen aktiviteler de programda önemli bir yer tutuyor. Katılımcı öğrenciler; sabah yürüyüşleri, basketbol ve voleybol gibi spor dallarının yanı sıra şehir gezileriyle de Antalya’yı yakından tanıma fırsatı buluyor. Doğayla iç içe kamp yapma deneyimi yaşayan lise öğrencileri, bir hafta boyunca hem arkadaşlık ilişkilerini güçlendiriyor hem de keyifli vakit geçiriyor.

YAZ DÖNEMİNDE EĞİTİME TAM DESTEK

ÇYDD, yaz tatili sürecinde de öğrencilerin yanında olmaya devam ediyor. Gençlerin sosyal sorumluluk bilincini geliştirmeyi ve toplumsal katılımlarını artırmayı amaçlayan bu tür kamp organizasyonları, derneğin eğitim vizyonunun bir parçası olarak değerlendiriliyor. Antalya’daki kampın, öğrencilerin gelecekteki akademik ve sosyal hayatlarına olumlu katkılar sunması bekleniyor.