Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Ercan Havalimanı’nda faaliyet gösteren yer hizmetleri şirketi Istanbul Handling, personele yönelik bayram harçlığı ödemesiyle gündeme geldi. Şirketin çalışanlarına bayram harçlığı kapsamında 2 bin Türk Lirası tutarında ödeme yaptığı iddiası, sektördeki çalışma koşullarına ilişkin tartışmaları yeniden alevlendirdi.
12 SAATLİK VARDİYA VE ASGARİ ÜCRET İDDİASI
Ercan Havalimanı operasyonlarında görev yapan personelin önemli bir bölümünün asgari ücret seviyesinde çalıştırıldığı ileri sürülüyor. Yoğun iş temposunun yaşandığı havalimanında, operasyonların 12 saatlik vardiya sistemiyle yürütülmesi ise çalışanlar üzerindeki yükü artırıyor. Vardiya düzenindeki bu yoğunluğun, özellikle yolcu trafiğinin arttığı bayram dönemlerinde daha zorlayıcı bir hal aldığı ifade ediliyor.
SOSYAL ALANLAR VE DİNLENME YETERSİZLİĞİ
Tartışmalar sadece ücret ve mesai saatleriyle sınırlı kalmadı. Personelin kullanımına sunulan dinlenme ve bekleme alanlarının yetersizliği de gündemdeki yerini koruyor. Çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılayabileceği sosyal alanların bulunmadığı ve mevcut şartların çalışma temposuyla örtüşmediği yönünde değerlendirmeler yapılıyor. Sektör temsilcileri ve çalışanlar, İstanbul Handling bünyesindeki sosyal hakların ve fiziksel koşulların iyileştirilmesi gerektiğini vurguluyor.
