Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD), Şubat ayı Genişletilmiş Üye Toplantısı yapıldı. Yoğun katılımla düzenlenen toplantıda küresel belirsizlikler, risk yönetimi ve şirketlerin geleceğe hazırlık stratejileri ele alındı.
“BELİRSİZLİĞE HAZIRLIK ZORULULUK"
ANTGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Yavaş, küresel dönüşüm sürecine dikkat çekerek iş dünyasına stratejik mesajlar verdi. Jeopolitik risklerin artık doğrudan ekonomik sonuçlar doğurduğunu belirten Yavaş, şirketlerin refleksle değil veri ve analizle hareket etmesi gerektiğini vurguladı. “Belirsizlikten korkmak değil, belirsizliğe hazırlanmak gerekiyor” diyen Yavaş, ANTGİAD’ın ortak akıl ve vizyon platformu olmayı sürdürdüğünü ifade etti.
TAMER SAKA'DAN KURUMSAL YÖNETİM VE RİSK MESAJI
Toplantının konuğu yönetim danışmanı ve akademisyen Tamer Saka oldu. Saka, şirketler için en büyük riskin belirsizlik değil hazırlıksızlık olduğunu belirterek güçlü kurumsal yönetim yapılarının kriz dönemlerinde belirleyici rol oynadığını söyledi. “Başarılı şirketler riski yok etmeye çalışmaz; onu ölçer ve yönetir” ifadelerini kullanan Saka, değişime hızlı uyum sağlayan kurumların rekabette öne çıktığını vurguladı.
Söyleşide aile şirketlerinin sürdürülebilirliği açısından “Aile Anayasası” konusu da öne çıktı. Saka’ya göre aile anayasası; kuşaklar arası yetki devri, görev tanımları, hisse devri ve kriz yönetimi gibi başlıklarda yol gösterici bir rehber niteliği taşıyor. “Şirketleri krizler değil, kuralsızlık yıkar” diyen Saka, kuralların kurum kültürüyle desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi.
ORTAK AKIL GELECEĞİN VİZYONU
Toplantı sonunda Başkan Yavaş, ANTGİAD’ın üyelerin rekabet gücünü artıracak projelere ve ulusal–uluslararası iş birliklerine devam edeceğini belirtti. ANTGİAD’ın Antalya iş dünyasını yalnızca ekonomi değil, strateji ve gelecek vizyonu ekseninde de bir araya getirmeyi sürdüreceği ifade edildi.
