Antalya Büyükşehir Belediyesi 2025 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu’nda kadro atamalarında ilgin bulgulara rastlanıldı. Hazırlanan raporda Büyükşehir Belediyesi’nde görevli olarak alınan beden işçilerinin mevzuata uygun olmadan farklı işlere tayin edildiği, belediye bünyesinde herhangi bir faaliyeti bulunmayan 4 daire başkanlığının kurulduğu ve bu kurumlara atamalar gerçekleştirildiği yer aldı.
GÖREV VE UNVAN DEĞİŞİMLERİNDE DİKKAT ÇEKEN AYRINTI
Sayıştay raporunda Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin kadro atamalarında usulsüzlükler olduğu öne sürüldü. Büyükşehir Belediyesi’nin 2020-2025 yılları arasında işe alınan toplam 1.043 kişinin, işe başladıktan kısa süre sonra görev yerleri ve unvanları değiştirildi tespit edildi. Bu kişilerin 17’sinin 2025 yılında işe alındığı belirtildi.
TEMİZLİK İŞÇİSİ HABER SPİKERİ OLDU
Bölüm değişimlerindeki tutarsızlıklar ise dikkat çekti. Örneğin, 7 Kasım 2025’te temizlik işçisi olarak işe alınan bir personelin 14 Kasım’da halkla ilişkiler görevlisi olarak çalıştırıldığı belirtildi. Temizlik işçisi olarak belediye göreve başlayan birinin, birkaç ay içinde büro personeli, bilgisayar öğretmeni ve haber spiker olduğu görüldü. Haşere ilaçlama görevlisini antrenör ve çevre mühendisi afiş asıcısının ise haber editörü olduğu hazırlanan raporda yer alan bulgular arasındaydı.
SAYIŞTAY’DAN UYARI
Antalya Büyükşehir Belediyesi ise yaptığı savunmasında Sayıştay’ın tespit ettiği eksikliklere ilişkin gerekli kurallara uyacağını bildirdi. Sayıştay, belediyenin personel alımlarını gerçek ihtiyaçlara göre yapması ve her pozisyon için gerekli nitelikleri önceden belirlemesi gerektiğini vurguladı. Raporda, aksi durumda kişiye özel kriterlerle alım yapılabileceği ve belediyede çalışmak isteyen diğer kişilerin başvuru haklarının kısıtlanabileceği belirtildi.
4 DAİRENİN NE İŞ YAPTIĞI BELİRSİZ
Sayıştay raporunda Büyükşehir Belediyesi’nin kadro atamalarında bir başka usulsüzlüğün olduğu daha iddia edildi. İncelemeler sonucunda, belediyede faaliyet gösteren daire başkanlıklarının yanı sıra herhangi bir faaliyeti bulunmayan 4 daire başkanlığının da kurulduğu belirlendi.
USULSÜZLÜK İDDİASI
Raporda, söz konusu daire başkanlıklarının herhangi bir faaliyetinin, organizasyonunun, personelinin, bütçesinin ve görev alanının bulunmadığı ifade edildi. Buna rağmen bu birimler için daire başkanlığı kadrolarının oluşturulduğu kaydedildi. Sayıştay; Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik hükümlerine dikkat çekti. Yönetmeliğe göre, yönetici kadrolarının hizmet gereklerine uygun belirlenmesi ve fiilen yürütülmeyen hizmetler için kadro unvanlarının kullanılmaması gerektiği ifade edildi.
GEREKLİ DÜZENLEMELER YAPILACAK
Sayıştay, fiilen faaliyet göstermeyen daire başkanlıkları için kadro oluşturulamayacağını ve bu kadrolara atama yapılamayacağını vurguladı. Antalya Büyükşehir Belediyesi ise gerekli düzeltmelerin yapıldığını bildirdi. Raporda, bundan sonra herhangi bir faaliyeti olmayan daire başkanlıklarının kurulmaması ve bu kadroların kullanılmaması gerektiği belirtildi.
ARTIK BU BİR ALIŞKANLIK HALİNE GELDİ
Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin bu uygulamasının ise yeni olmadığı belirtildi. Sayıştay’ın son yıllarda çıkardığı her raporda bu tür bulguların yer aldığı ve Büyükşehir Belediyesi’nin bunu artık bir alışkanlık haline getirdiği görüldü. Geçen yıl yayınlanan raporda bazı haşere ilaçla işçilerinin de belediye bünyesinde göreve başladıktan kısa bir süre sonra unvanlarını değiştirildiği ve öğretmen yapıldığı kaydedilmişti.
