Antalya’da faaliyet gösteren bir otelin, üç erkek müşterinin konaklama talebini cinsiyet gerekçesiyle reddetmesi Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’nun (TİHEK) gündemine taşındı. Yapılan inceleme sonucunda, söz konusu uygulamanın ayrımcılık yasağını ihlal ettiği tespit edilerek işletmeye 150 bin lira idari para cezası uygulandı.
OTELİN SAVUNMASI KABUL GÖRMEDİ
İnceleme kapsamında otel yönetimi, iddiaların gerçeği yansıtmadığını, farklı tarihlerde erkek müşterilerin konakladığını ve işletmenin tercih hakkı bulunduğunu savundu. Ayrıca, talebi reddeden personelin eski çalışan olduğu ve şirkete zarar vermek amacıyla hareket ettiği ileri sürüldü. TİHEK, sunulan belgelerde çok sayıda erkek müşterinin konakladığını, ancak başvuranların talebinin açıkça reddedildiğini tespit etti. Kurul, reddin objektif, makul ve ölçülü bir nedene dayanmadığını vurguladı.
150 BİN TL AYRIMCILIK CEZASI
Kararda, 6701 sayılı Kanun’un eşitlik ilkesi ve ayrımcılık yasağına atıf yapılarak, başvuranların cinsiyetleri nedeniyle konaklama hizmetinden mahrum bırakıldığı belirtildi. Bu durumun hukuka aykırı farklı muamele olduğu ifade edildi. TİHEK, ayrımcılık yasağının cinsiyet temeline dayalı ihlal edildiği gerekçesiyle otel hakkında 150 bin lira idari para cezası uygulanmasına karar verdi.
