Nitelikli cinsel saldırı, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakma ve şantaj iddiaları ile hakkında adli soruşturma yürütülen Antalya Büyükşehir Belediyesi çalışanı hakkındaki tartışma, kadın hakları mücadelesinin iki farklı yüzünü ortaya koydu: Bir yanda hak arayışı süren mağdurlar, diğer yanındaysa iddialarla ilgili sessizliğini koruyan kurumlar...
CANAN GÜLLÜ KENDİ İMZALADIĞI PROTOKOLE SAHİP ÇIKMADI
Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu, bizzat federasyon başkanı Canan Güllü’nün kamuoyu önünde yaptığı öneri ile imzalanan kadına yönelik taciz ve şiddetin önlenmesi ile ilgili protokole sahip çıkmazken, daha önce belediyenin sitesinde yer alan protokol belgesinin erişiminden kaldırıldığı görüldü. Yaşananlar, kadına yönelik taciz ve şiddetin önlenmesi konusunda imza töreni düzenleyen, ortak eğitimler veren ve süreci kamuoyuna birlikte duyuran iki kurumdan birinin, belediye çalışanı hakkındaki taciz ve şiddet iddiaları ile ilgili haberlerin ardından, ‘protokole biz imza koymadık, sadece imza töreninde bulunduk’ diyerek kamuoyunun ortak hafızasında yer eden bu ilişkiyi inkâr etmesi, sürecin hukuki değil siyasi bir refleksle yönetildiği izlenimini doğuruyor.
2022 YILINDA PROTOKOL İMZALANDI
Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu işbirliğiyle 25 Kasım 'Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Ve Acil Yardım Hattı Çalıştayı' Konyaaltı'nda bir otelde düzenlendi. 17-19 Kasım 2022 tarihler arasında yapılan çalıştayın açılışına Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu Başkanı Canan Güllü, İzmit Belediye Başkanı Fatma Kaplan Hürriyet ile yaklaşık 38 belediye başkanı, başkan yardımcıları, daire başkanları ve şube müdürleri katıldı. Çalıştayda, federasyon ve belediyeler arasında 'Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele ve Aile İçi Şiddet Acil Yardım Hattı' protokolü imzalandı.
TKDF BAŞKANI GÜLLÜ’DEN BAŞKAN BÖCEK’E İLO PROTOKOLÜ ÖNERİSİ
Çalıştayda bir konuşma yapan Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu (TKDF) Başkanı Canan Güllü, o tarihlerde gündemde tartışma konusu olan Türkiye’nin İstanbul Sözleşmesi’nden çekilmesine değinerek, kadına yönelik şiddet ve tacizle mücadele konusunda ILO C190 sözleşmesini gündeme getirerek şu ifadeleri kullanmıştı: “İstanbul Sözleşmesinden çekilmenin acısı yüreğimizde ah vah edip hukuk mücadelesi verirken, Uluslararası Çalışma Örgütü ILO’nun C 190 Sözleşmesi karşımıza çıktı. Ben de bugün o müjde ile devam edeyim: C 190 sözleşmesi, bizim ekibimizin uluslararası arenada eğitimini aldığı ve bu süreç içerisinde Uluslararası Çalışma Örgütü ile bir protokol imzalayarak, Türkiye’de iş yerlerinde de kadına karşı şiddetin önlenebilmesi, aynı kadının evinde de bir şiddet varsa onu önleyebilecek bir süreci hayata geçirmemizi sağlayan bir sözleşmeydi. Biz dedik ki, ‘bunu ilklerle başladığımız Antalya…’ Sayın başkanıma da teklif edelim. Şimdi onu düşünecek sayın başkanım, biliyorum. Ama gözleri başka şeyler de söylüyor. Diyor ki; ‘Canan başkanım getiriyorsa önüme, ben ona güvenirim.’
‘HİÇ BİR KADIN KENDİNİ YALNIZ HİSSETMEYECEK’
Evet, C 190’ı imzalayan ilk belediye olma sürecinde yol arkadaşlığımız devam edecek. Çok teşekkür ediyorum bu anlamıyla. İlklerin Antalya’sında yanyana olmak, dip dibe durmak ve birlikte şiddeti anlayabilmenin mücadelesini vereceğiz. Hiçbir kadın hiçbir şehirde kendini yalnız hissetmeyecek ve hiçbir çocuk, bir anlamıyla şiddete, bir anlamıyla tacize uğramayacak.”
İMZALANAN PROTOKOLÜ TUTARAK POZ VERDİ
TKDF Başkanı Canan Güllü’nün Çalıştayda yapmış olduğu bu çağrıdan yaklaşık bir yıl sonra, Antalya Büyükşehir Belediyesi ILO’nun çalışma yaşamında kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesi ile ilgili C190 kapsamındaki protokolü imzaladı. 9 Ocak 2023 tarihinde yapılan imza törenine katılan TKDF Başkanı Canan Güllü, Başkan Muhittin Böcek, ILO temsilcileri ve belediye bürokratları ile birlikte poz verdi. İmzalanan protokol metnini TKDF Başkanı Güllü ile Başkan Böcek’in birlikte tuttuğu görüntüler basına servis edildi. Bu görüntüler, kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesi konusunda kurumlar arasındaki işbirliğinin somut adımı olarak detaylı açıklamalar eşliğinde kamuoyuna yansıtıldı.
TACİZ ZANLISINI KADINLARIN BAŞINA SORUMLU YAPTILAR
Antalya’da, Büyükşehir Belediyesi personeli olan ve hakkında birden fazla kadına yönelik; nitelikli cinsel saldırı, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakma ve şantaj gibi iddialarla adli soruşturmalar yürütülen O.Ş.K.’nin, belediye yönetimi tarafından çalışanlarının tamamına yakını kadınlardan oluşan birime sorumlu olarak atandığı ortaya çıktı. Antalya Büyükşehir Belediyesi yetkililerine bu iddiaların doğru olup olmadığını sorduğumuzda, adı geçen personelin Ulaşım Daire Başkanlığına bağlı Çağrı Merkezinde görevlendirildiği doğrulandı. Kentteki kadın örgütleri ve mağdur yakınları yaklaşık iki yıldır bu konuda mücadele verirken, iddiaların odağındaki personelin belediye yönetimi tarafından kadınların çalıştığı birime sorumlu olarak atanması tepkiyle karşılandı.
MAĞDUR ANNESİNDEN YAŞANANLARA TEPKİ GELDİ
Bu süreçte tacize uğrayan kızının intiharın eşiğinden döndüğünü anlatan anne A.G., iki yıldır yaşadıklarını dile getirerek belediyenin bu süreçteki tutumunu eleştirdi. Anne A.G.’nin dile getirdiği ve haberimizde yer verdiğimiz “Antalya’yı kadın dostu kent olarak tanıtan Antalya Büyükşehir belediyesi yönetiminin ILO Sözleşmesi kapsamında kadın dernekleri federasyonuyla protokolü imzalayıp bu konuda etkinlikler düzenlediği halde bu sözleşme ve protokollerin gereğini yerine getirmemesi atılan adımların sözde kaldığını göstermiştir” şeklindeki ifadelerin gerçeğe aykırı olduğu öne süren TKDF, belediye ile kurumsal işbirliğini inkar eden bir tekzip ve düzeltme metni gönderdi.
TKDF: ‘SADECE İMZA TÖRENİNE KATILDIK’
Merkezi Ankara’da bulunan Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’nun kurumsal elektronik posta adresinden gönderilen düzeltme metninde, sıradan bir katılımcıymış gibi aynen şu ifadelere yer veriliyor: “Antalya Büyükşehir Belediyesi, ILO’nun 190 Sayılı Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Sözleşmesi kapsamında 9 Ocak 2023 tarihinde tek taraflı olarak bir Politika Belgesi hazırlayıp, basın önünde gerçekleşen imza töreni ile iş bu politika belgesini kabul ederek imzalamıştır. Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu sadece diğer kişi ve kurumlarla birlikte basın önünde gerçekleşen bu imza törenine katılmıştır. Dolayısıyla Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu ile Antalya Büyükşehir Belediyesi arasında İLO’nun ilgili sözleşmesi çerçevesinde bir protokol bulunmamaktadır.”
TKDF, KENDİ ÖNERİDİĞİ PROTOKOLE NEDEN SAHİP ÇIKMADI
Antalya Büyükşehir Belediyesi’ne bu protokolü imzalaması yönünde basın ve kamuoyu önünde teklif sunan TKDF Başkanı Canan Güllü’nün kurumsal işbirliği, yol arkadaşlığı açıklamaları ortadayken federasyonun protokolü sahiplenmeyen bu tavrı dikkat çekici.
SORULARIMIZ YANITSIZ KALDI
Konuyla ilgili olarak bilgisini almak için tekzip metnini gönderen TKDF yetkilisini aradık. Kurum tarafından gönderilen tekzip metninin kurum avukatları tarafından hazırlandığını söyleyen TKDF yetkilisi, içerik hakkında açıklama yapmaya yetkisinin olmadığını belirtti. İlgili protokolün, Antalya Büyükşehir Belediyesi tarafından imzalanması yönündeki teklifin doğrudan TKDF Başkanı Canan Güllü tarafından kamuoyu önünde yapıldığı, son 5-6 yıldır kamuoyuna iş birliği görüntüsü ve mesajı verildiği, bunun da kentteki kadın örgütleri ve mağdur yakınları tarafından yansıtıldığı gibi algılandığını ancak haberle ilgili tekzip metninde TKDF’nin kendi önerdiği protokole sahip çıkmadığı algısı oluştuğu yönündeki sorularımız ise ‘yetkili’ olmadığı gerekçesiyle yanıtsız kaldı.
KURUMSAL İŞBİRLİĞİ İNKAR MI EDİLİYOR
TKDF’nin, kadına yönelik taciz ve şiddetle mücadele konusunda Antalya Büyükşehir Belediyesi ile yıllardır sürdürdüğü kurumsal işbirliği, yalnızca bir imza töreni ile sınırlı olmadığı gibi; konuyla ilgili politika belgesi, eğitim faaliyetleri ve kurumsal açıklamalarla süreklilik gösteriyor. TKDF Başkanı Canan Güllü, 9 Ocak 2023 tarihinde imzalanan ILO C190 kapsamındaki politika belgesini Başkan Muhittin Böcek ile birlikte tutarak kamuoyuna bu işbirliğini açıkça yansıtıyor. Buna rağmen bu ilişkinin, belediye çalışanı hakkında ortaya atılan cinsel saldırı ve taciz gibi iddialarla ilgili haberlerden sonra TKDF tarafından tekzip yoluyla inkâr edilmesi, kurum tarafından kamuoyuna yansıtılan görüntüler ile konu hakkında yapılan açıklamaların doğruluğunu tartışmalı hale getiriyor.
KADIN HAKLARI SİYASİ ŞOV ARACI OLDU
Yaşananlar, kadına yönelik taciz ve şiddetin önlenmesi konusunda imza töreni düzenleyen, ortak eğitimler veren ve süreci kamuoyuna birlikte duyuran iki kurumdan birinin, belediye çalışanı hakkındaki taciz ve şiddet iddiaları ile ilgili haberlerin ardından, ‘protokole biz imza koymadık, sadece imza töreninde bulunduk’ diyerek kamuoyunun hafızasında yer eden bu ilişkiyi inkâr etmesi, sürecin hukuki değil, halkla ilişkiler düzeyine indirgenen siyasi bir bakışla yönetildiği izlenimini doğuruyor. Bu konuda hem Antalya Büyükşehir Büyükşehir Belediyesi’nin, hem de Türkiye Kadın Dernekleri Federasyonu’nun daha kapsayıcı açıklamalar yaparak kamuoyunu bilgilendirmesi zorunluluğu ortaya çıkıyor.
