Corendon Turizm Grubu bünyesinde 2005 yılından bu yana istikrarlı bir büyüme sergileyen Corendon Airlines, operasyonel ağını genişletme stratejisi kapsamında kaptan pilot alımı yapacağını duyurdu. Antalya üssünde görevlendirilmek üzere B737NG ve MAX tiplerinde tecrübeli adaylar arayan şirket, havacılık sektöründeki nitelikli iş gücünü markasına kazandırmayı hedefliyor. Toplamda 22 adet Boeing 737NG ve 6 adet 737-MAX 8 uçağından oluşan filosuyla her yıl 65 ülkede 165 noktaya uçuş gerçekleştiren havayolu, 20. yılında global standartlardaki büyümesini sürdürüyor.
ADAYLAR İÇİN ARANAN ASGARİ KRİTERLER
Havacılık kariyerine Corendon çatısı altında devam etmek isteyen kaptanlar için belirli kriterler ön planda tutuluyor. Adayların ICAO veya EASA onaylı, B737-300/900 tip yetkisine sahip uçuş ekibi lisansına ve geçerli 1. Sınıf Sağlık Sertifikasına sahip olmaları gerekiyor. Tecrübe tarafında ise toplamda en az 5.000 saat uçuş deneyimi ile B737CL veya NG/MAX tiplerinde kaptan pilot (PIC) olarak minimum 1.500 saatlik uçuş geçmişi şart koşuluyor. Ayrıca ICAO Seviye 4 İngilizce yeterliliği ve kaza/olay geçmişinin bulunmaması da başvurularda belirleyici unsurlar arasında yer alıyor.
EĞİTİM SÜRECİ VE ÇALIŞMA ŞARTLARI
Şubat ve Mart 2026 döneminde Antalya’da başlayacak olan şirket dönüşüm eğitimleri, kış dönemi boyunca devam edecek ek programlarla desteklenecek. İşe alım sürecini başarıyla tamamlayan adaylara, performans ve operasyonel ihtiyaçlar doğrultusunda uzatılma opsiyonu bulunan, 7 Kasım 2026 tarihine kadar geçerli ilk sözleşme sunulacak. Corendon Airlines, çalışanlarına sadece profesyonel bir gelişim alanı değil, aynı zamanda mürettebat ve birinci derece yakınları için indirimli personel biletleri gibi yan haklar da tanıyacak.
