Antalya'da ve Türkiye genelinde uzaktan çalışanları ilgilendiren yeni düzenleme Resmi Gazete'de yayımlandı. Çalışma hayatında esnek istihdam modeline yönelik değişiklikle, işyerinde ve uzaktan çalışmanın birlikte yürütüldüğü hibrit çalışma sistemi mevzuata eklendi. Peki yeni düzenlemeyle çalışanların iş sözleşmelerinde hangi ayrıntılar yer alacak?
UZAKTAN ÇALIŞMA GÜNLERİ İŞ SÖZLEŞMESİNDE BELİRLENECEK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının esnek çalışma modeline yönelik yönetmelik değişikliği yürürlüğe girdi. Resmi Gazete'de yayımlanan 3381 sayılı yönetmeliğe göre, Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nin 9. maddesinde yapılan düzenlemeyle, işin bir bölümünün işyerinde, diğer bölümünün ise uzaktan çalışma yöntemiyle gerçekleştirilmesine ilişkin hüküm getirildi. Yeni düzenlemeye göre çalışanın işyerinde bulunacağı günler ile uzaktan çalışacağı günler ve çalışma saatleri iş sözleşmesinde belirlenecek. Böylece hibrit çalışma modelinde çalışma düzeninin sözleşme üzerinden açıkça belirlenmesine yönelik yasal çerçeve oluşturuldu.

MEHMET ŞİMŞEK ESNEK ÇALIŞMA MODELİNİ GÜNDEME GETİRMİŞTİ
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, geçtiğimiz hafta canlı yayınında yaptığı açıklamada esnek çalışma modelinin gündemde olduğunu belirtmişti. Şimşek, özellikle genç nüfusa yönelik programlar kapsamında daha esnek çalışma modellerinin Türkiye'nin menfaatine olacağını ifade etmişti. Bakan Şimşek açıklamasında şu ifadeleri kullanmıştı:
"Bu kategoriler için daha esnek çalışma modeli Türkiye'nin menfaatinedir."

UZAKTAN ÇALIŞMA PLANI GELİŞME AŞAMASINDA
Şimşek, önceki yıl Kamu Tasarruf Paketi'ne ilişkin açıklamasında da kamuda esnek ve uzaktan çalışma modellerinin geliştirileceğini söylemişti. Açıklamalarda mesai saatlerinde bir kısalma olmadan uzaktan çalışma uygulamalarının geliştirilmesine yönelik hedeflere dikkat çekmiş gündeme getirmişti.

ESNEK ÇALIŞMA MODELİ OVP'DE DE YER ALDI
Esnek çalışma düzenlemeleri, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program'da da yer aldı. Programda iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik uygulamalar ve iş-yaşam uyumunun geliştirilmesine ilişkin hedefler bulunuyor.




