Türkiye’de milyonlarca çalışanı ve gelecekte emekli olacak vatandaşları ilgilendiren sosyal güvenlik reformu için yeni hazırlıklar gündeme geldi. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda emekli maaşlarının hesaplanma yönteminin yeniden ele alınması hedeflendi. Yeni sistemle çalışanların daha uzun süre iş hayatında kalmasının teşvik edilmesi ve sosyal güvenlik sisteminin mali dengesinin korunması amaçlanıyor. Programda ayrıca esnek çalışma modellerinin sosyal güvenlik kapsamına uyarlanması, düşük gelirli kesimlere yönelik mikro sigorta uygulamaları ve yaşlı bakım sigortasının oluşturulması gibi başlıklar da yer aldı.
EMEKLİ MAAŞLARININ HESAPLANMASINDA YENİ DÖNEM HAZIRLIĞI
2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda öne çıkan başlıklardan biri, emekli aylıklarının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama sistemi oldu. Programın 406.2 numaralı tedbirinde, aylık bağlama sisteminin kişilerin daha uzun süre çalışmasını teşvik edecek ve mali yük oluşturmayacak şekilde yeniden düzenlenmesi hedeflendi. Bu doğrultuda çalışanların istihdamda daha uzun süre kalmasını özendirecek yeni aylık bağlama sistemleri üzerinde çalışmalar yapılması öngörüldü. Reform çalışmalarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda; Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) iş birliğiyle yürütülmesi planlanıyor.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİ SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNE UYARLANACAK
Programda, değişen çalışma hayatına uyum sağlamak amacıyla sosyal güvenlik uygulamalarının esnek çalışma modelleriyle uyumunun artırılması da hedeflendi. Bu kapsamda kısmi süreli çalışma, kısa süreli çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemindeki karşılığının güçlendirilmesi için çalışmalar yapılacak. Böylece farklı çalışma biçimlerine sahip kişilerin sosyal güvenlik kapsamındaki hak ve yükümlülüklerinin daha uyumlu hale getirilmesi amaçlanıyor.
DÜŞÜK GELİRLİ ÇALIŞANLARA MİKRO SİGORTA DESTEĞİ
Sosyal güvenlik kapsamının genişletilmesi için düşük gelirli ve çalışma koşulları farklılık gösteren gruplara yönelik özel sigorta programları geliştirilmesi planlanıyor. Bu kapsamda düşük gelirli esnaf ve sanatkarlar, çiftçiler ile mevsimlik çalışanlara yönelik sosyal sigorta modelleri oluşturulması hedefleniyor. Mevcut sosyal güvenlik sisteminin dışında kalan kesimlerin de güvence altına alınabilmesi amacıyla mikro sigorta uygulamaları üzerinde çalışılacak.
YAŞLI BAKIMI İÇİN SİGORTA SİSTEMİ KURULACAK
Nüfusun yaşlanmasıyla birlikte sosyal güvenlik sistemi üzerindeki bakım maliyetlerinin azaltılması da programdaki reform başlıkları arasında yer aldı. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanını sağlamak amacıyla bakım sigortası kurulması hedefleniyor. Ayrıca mesleki rehabilitasyon uygulamalarının hayata geçirilmesi de planlanan çalışmalar arasında bulunuyor.
İŞVERENLERİN SGK İŞLEMLERİ TEK PLATFORMDA TOPLANACAK
İşverenlerin SGK üzerinden gerçekleştirdiği işlemlerin kolaylaştırılması amacıyla dijital altyapının geliştirilmesi öngörülüyor. Bu doğrultuda işverenlerin SGK kapsamındaki tüm iş ve işlemlerine tek bir platform üzerinden erişebilmesi hedefleniyor. İşverenlerin işlemlerini kolaylaştıran “Kolay İşverenlik” uygulamasının kapsamının genişletilmesine yönelik çalışmaların da tamamlanması planlanıyor.
İSTİHDAM TEŞVİKLERİ YENİDEN DEĞERLENDİRİLECEK
Program kapsamında mevcut istihdam teşviklerinin de gözden geçirilmesi hedefleniyor. Sosyal güvenlik sisteminin daha sade ve etkin bir yapıya kavuşturulması amacıyla teşvik mekanizmalarının yeniden değerlendirilmesi ve kamu hizmetlerinin sunum kalitesinin artırılması planlanıyor. Düzenlemeler henüz hazırlık ve planlama aşamasında bulunuyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı, bu alanlarda yürütülecek çalışmaları ortaya koyuyor; emekli aylıklarının nasıl hesaplanacağına ilişkin yeni formül veya uygulamaya geçiş tarihi ise henüz açıklanmış değil.
