Antalya Kent Konseyi Yürütme Kurulu, yerel seçimler yaklaşırken hazırladığı ‘İlkesel ve Etik Değerler’ ile ilgili bildiri hazırlayarak yeniden oluşacak belediye meclislerinin de temsil şekli ve işleyişine yönelik önerilerde bulunmaya devam ediyor. Kurulun hazırladığı,  “Yerel yönetimlerde ilkesel kararlar ve etik değerler neler olmalı” başlıklı son raporda, yerel yönetimlerde temel ilkenin, merkezin üstlenmediği bazı kamu hizmetlerinin, özerk faaliyet gösteren ayrı bir mal varlığı ve bütçeye sahip kurumlarca yürütülmesi esasına dayalı olduğuna değinildi.

DEMOKRASİ İLKELERİNİ HAYATA GEÇİREN KURULUŞLAR

Yerel yönetimleri, ‘Ulusal sınırlar içerisindeki değişik büyüklükte ki topluluklarda yaşayan insanların ortak ve yerel nitelikteki gereksinimlerini karşılamak amacıyla kurulan ve hukuk düzeni içerisinde oluşturulmuş anayasal kuruluşlar’ olarak tanımlayan raporda, “Yerel topluluk üyelerinin kendi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla ekonomik, sosyal, kültürel zenginliğe ve refaha ilişkin yerel hizmetleri genel yetkiyle, kendi sorumluluğu doğrultusunda yerine getiren, işleyişinde açıklığı, şeffaflığı çoğulcu ve katılımcı demokrasi ilkelerini hayata geçiren, yetkilerin yerel halka en yakın yönetim birimince kullanıldığı, kamu tüzel kişiliğe sahip özerk demokratik kuruluşlardır” ifadelerine yer verildi.

Acar'dan "Tasarruf Paketi" uygulamasına sert çıkış: "Haklarımıza dokundurtmayız!" Acar'dan "Tasarruf Paketi" uygulamasına sert çıkış: "Haklarımıza dokundurtmayız!"

HER MESLEK GRUBUNDAN TEMSİL SAĞLANMALIDIR

Antalya Kent Konseyi’nin tüm gruplarının üzerinde çalışarak almış olduğu kararların, tespitlerin ve raporların yerel yönetimlerin işleyişinde etkin olmasının sağlanması gerektiğine dikkat çekilen bildiri, belirli önerileri de beraberinde getirdi. Meclis üyelikleri için temel mesleklerin bir kotası olması gerektiğine yer veren bildiride şu önerilere yer verildi; “Her meslek grubundan (esnaf, kırsal kesimde çalışanlar, çiftçiler, engelliler, mühendis, avukat, eğitimci, doktor,  müteahhit v.b) kişilerin temsili sağlanmalıdır. İşe alımlarda liyakata dikkat edilmeli, her türlü istismardan uzak, insana göre değil işe göre insan alınmalıdır. Yapılan her iş, açık bir şekilde vicdan, dürüstlük çerçevesinde kentin gereksinimlerine cevap verecek bir planlama dâhilinde yapılmalıdır. Her türlü işleyiş hesap verilebilirlik çerçevesinde olmalıdır.”

CİNSİYETE DAYALI AYRIMCILIĞIN ÖNÜNE GEÇİLMELİ

Arazi ve arsa rantlarını arttırmaya ve rantı paylaşmaya yönelik bir anlayıştan uzak, kimlikli bir kent için kendi yandaşını kayırmayan ilişki modelini, yolsuzlukla mücadele eden ve kaçak yapılaşmaya asla göz yummayan yönetimi öngören bildiride ‘cinsiyete duyarlılık’ konusuna da yer verildi. Bildiride şu esaslar kaydedildi; “Kentte yaşayanların, kent yaşamına katılabilmesinin önündeki engellerin belirlenmesi, bu konuda çözüm üretilmesi, yerel hizmetlerin belirlenmesinden uygulanmasına kadar tüm basamaklarda cinsiyet farklılıklarının ve güç ilişkilerinin gözetilmesi hareket, cinsiyete dayalı ayırımcılığın önüne geçecek dengeli politikalar üretilmesi, hizmetlere erişimin dengeli dağılımının sağlanması şeklinde belirtilmiştir.”

KENT YAPISINDA GETTOLAŞMA ENGELLENMELİ

Altyapı çalışmalarının ağaçlandırma faaliyetlerinin de dikkate alınarak bir planlama çerçevesinde yapılması gerektiğini salık veren bildiride, şu ifadeler yer buldu; “Kentte gettolaşma engellenmeli, halka yönelik eğitim programlarına daha çok bütçe ayırarak kentlilik konusunda bilinçlenmeleri sağlanmalı, kentin ekonomik gelişimine katkı için kırsal kalkınma yatırımlarına destek olup alım garantisi ile kent ve köyleri birleştirme uzlaştırma çalışmaları yapılmalıdır.”